湖北長江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司
2023年度社會責(zé)任報告
一、公司概況
湖北長江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司(簡稱“集團(tuán)公司”)是湖北省經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大的國有文化企業(yè),成立于2004年5月,2011年底實現(xiàn)主業(yè)整體上市,組建了湖北第一家國有文化上市公司——長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰荆ê喎Q“股份公司”,股票代碼:600757)。集團(tuán)經(jīng)營范圍包括圖書、報紙、期刊、音像、電子、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介,是以出版發(fā)行為主業(yè),集文化教育、文化消費(fèi)、文化創(chuàng)意、文化旅游、文化園區(qū)等為一體的省屬國有大型文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán),近年來先后4次入選“全國文化企業(yè)30強(qiáng)”。集團(tuán)公司擁有全資子公司9家、控股子公司3家(包括股份公司)。股份公司擁有18家子(分)公司,包括11家圖書報刊出版單位,1家數(shù)字出版公司,6家專業(yè)性文化單位。
二、社會責(zé)任履行情況
剛剛過去的2023年,是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是集團(tuán)公司立新破舊、蝶變躍升的關(guān)鍵之年。一年來,我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真落實“出書出人走正道,做大做強(qiáng)創(chuàng)品牌”任務(wù)要求,積極對標(biāo)“全國文化企業(yè)30強(qiáng)”,堅持向新而生、向高而攀,堅持真誠回報社會,履行社會責(zé)任,進(jìn)一步凈化政治生態(tài)環(huán)境,提升主業(yè)發(fā)展質(zhì)效,增強(qiáng)改革創(chuàng)新活力,提高公司治理水平,化解歷史遺留問題,超額完成全年目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,為文化強(qiáng)省、教育強(qiáng)省建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),扛起政治責(zé)任
1.進(jìn)一步加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂,開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)12次,“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”黨委會會前學(xué)習(xí)40次,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,深入踐行習(xí)近平文化思想。充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用,厘清黨組織和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界,完善前置研究事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序,將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于經(jīng)營管理的全方位各領(lǐng)域。
2.進(jìn)一步夯實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。組織召開集團(tuán)、股份公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核,對考核排名靠后的單位責(zé)任人進(jìn)行約談。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨“三個責(zé)任清單”,構(gòu)建黨委班子、黨委書記、班子成員及黨委工作部門齊抓共管、全面落實主體責(zé)任的閉環(huán)機(jī)制。
3.進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐。做實政治監(jiān)督,扎實開展政治生態(tài)分析研判和黨委內(nèi)部巡察工作,著力加強(qiáng)對“一把手”和班子成員的監(jiān)督,廉政談話覆蓋率100%。做細(xì)日常監(jiān)督,持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,抓住普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)的問題開展專項整治。深入推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè),組織開展“以案三促”廉政警示教育和黨風(fēng)廉政宣教月活動。做深執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督,精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,全年運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理50人次,占總?cè)舜蔚?/span>75.4%。加大案件查辦力度,處理處分23人。
(二)肩負(fù)文化使命,履行社會責(zé)任
1.精品出版再創(chuàng)新高。堅持以主題出版為龍頭打造文化精品,圍繞黨和國家中心工作、湖北發(fā)展大局,策劃出版了一批體現(xiàn)國家意志、彰顯中國精神、展現(xiàn)時代風(fēng)采的精品之作。全年榮獲國家級、省級獎項200余項,其中9種出版物獲評第八屆“中華優(yōu)秀出版物獎”,入選總量創(chuàng)公司歷史新高,在地方出版集團(tuán)中居于前列。13種出版物入選國家出版基金資助項目,7種出版物入選“十四五”國家重點出版物出版規(guī)劃增補(bǔ)項目;14種出版物榮獲第五屆“湖北出版政府獎”,《科技報國》入選省委書記薦書,59種出版物入選2023、2024年度省公益學(xué)術(shù)著作出版專項資金資助項目,42種出版物入選年度省農(nóng)家書屋重點出版物推薦目錄。
2.文化傳播成效顯著。7家出版社入選“中國圖書海外館藏影響力出版100強(qiáng)”,全年版權(quán)輸出123種,同比增長13%。“百年百部”經(jīng)典書系對外翻譯工程入選國家文化出口重點項目,6個項目入選2023年“經(jīng)典中國國際出版工程”“絲路書香工程””和“中國當(dāng)代作品翻譯工程”;一批優(yōu)秀圖書實現(xiàn)多語種版權(quán)輸出,《肯尼亞植物志》得到肯尼亞總統(tǒng)魯托點贊肯定。
3.主題宣傳擴(kuò)面增效。策劃重大主題出版選題20余種,開展群眾性品牌文化活動7000余場次,抓好《習(xí)近平著作選讀》等重點政治讀物發(fā)行工作,通過中央廣播電視總臺《讀書》欄目組、全省430家線下新華書店和600多個線上社群宣傳推薦,推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走進(jìn)千家萬戶、深入百姓心田。
(三)守牢風(fēng)險底線,落實安全責(zé)任
1.守住意識形態(tài)工作底線。堅持把意識形態(tài)工作納入黨建考核、融入經(jīng)營發(fā)展、列入重要議事日程,強(qiáng)化編輯出版全流程管控和“三微一端”新媒體輿情監(jiān)控,始終把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。加強(qiáng)正面引導(dǎo),弘揚(yáng)主旋律,激發(fā)正能量,牢牢守住意識形態(tài)領(lǐng)域陣地,全年召開意識形態(tài)工作專題黨委會2次,開展月度分析研判12次,綜合研判2次。
2.守住安全穩(wěn)定工作底線。成立以主要負(fù)責(zé)同志為組織的“平安國企”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和國家安全人民防線建設(shè)小組,與子公司簽訂平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,督促認(rèn)真履行平安建設(shè)責(zé)任。將平安建設(shè)納入公司年度工作要點,先后召開7次黨委會傳達(dá)有關(guān)文件、會議精神,加強(qiáng)重點部位防控,嚴(yán)格日常管理,加大宣傳教育力度,全年生產(chǎn)經(jīng)營平安穩(wěn)定,沒有發(fā)生重大安全事故。
3.守住各類經(jīng)營風(fēng)險。全面排查各領(lǐng)域顯現(xiàn)和潛藏的各類經(jīng)營風(fēng)險50余項,建立風(fēng)險清單,明確工作責(zé)任,逐一處置化解,收回風(fēng)險資金5000余萬元。加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè),修訂完善有關(guān)制度21個,優(yōu)化管理流程275項。不折不扣推動省委巡視、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等各類整改工作,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,依法依規(guī)處置歷史遺留問題。
(四)堅持以人為本,保障權(quán)益責(zé)任
1.踐行國企擔(dān)當(dāng)。以共同締造的理念和方法推進(jìn)“一下三民”活動,強(qiáng)化與省直機(jī)關(guān)、高等學(xué)校、科研院所、省屬企業(yè)戰(zhàn)略合作,成功籌承辦第36屆全國古籍出版社社長年會,落實鄉(xiāng)村振興幫扶資金和對口支援三峽庫區(qū)資金120萬元;堅持“我為群眾辦實事”,職工群眾關(guān)注的“急難愁盼幫”事項得以有效解決。
2.深化人才強(qiáng)企。制定《加強(qiáng)編輯隊伍建設(shè)的意見》《實習(xí)生管理暫行辦法》等文件,不斷加強(qiáng)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)。對子(分)公司人才結(jié)構(gòu)、班子運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研分析,及時調(diào)整優(yōu)化基層公司領(lǐng)導(dǎo)班子。注重存量人才培訓(xùn)和年輕干部培養(yǎng),全年開展線上線下培訓(xùn)46場次,選派20名年輕員工到基層新華書店掛職鍛煉。持續(xù)實施人才成長專項基金政策,落實人才基金獎勵107人165萬元。實行全員績效管理,適當(dāng)提高年輕員工薪酬,持續(xù)完善市場化薪酬分配機(jī)制。實施“干部檔案提升年”行動,推動干部人事檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3.涵養(yǎng)企業(yè)文化。不斷鞏固拓展精神文明和企業(yè)文化建設(shè),2個黨支部獲評省直機(jī)關(guān)“紅旗黨支部”,一批單位、干部職工榮獲省級榮譽(yù)、受到行業(yè)表彰,企業(yè)形象逐步好轉(zhuǎn),政治生態(tài)持續(xù)凈化。旗幟鮮明表彰宣傳先進(jìn)典型,不斷增強(qiáng)職工的參與感、獲得感和歸屬感。引導(dǎo)職工樹立社會主義生態(tài)文明觀,廣泛開展義務(wù)植樹、節(jié)能減耗等活動,以實際行動助力生態(tài)文明建設(shè)。
追風(fēng)趕月莫停留,平蕪盡處是春山。2024年是中華人民共和國成立75周年,是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,也是集團(tuán)公司成立20周年。集團(tuán)公司將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想,認(rèn)真落實省委省政府各項工作部署,緊緊圍繞在全行業(yè)“力爭上游”的目標(biāo),堅持黨建引領(lǐng),加快主業(yè)升級,加速科技賦能,加力改革創(chuàng)新,加強(qiáng)人才基礎(chǔ),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,努力做到穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破,不斷鞏固穩(wěn)中向好態(tài)勢,大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,進(jìn)一步增強(qiáng)核心功能、提高核心價值,實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,奮力擔(dān)當(dāng)湖北文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵,為湖北加快先行區(qū)建設(shè)、奮力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化湖北實踐積極貢獻(xiàn)出版力量。
湖北長江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司
2024年4月10日