本網(wǎng)訊（通訊員李悅）2月19日，新華集團(tuán)召開2016年經(jīng)營工作暨黨建工作會議，長江傳媒副總經(jīng)理邱菊生出席會議并作重要講話。
       新華集團(tuán)黨委書記、董事長甘霞蓉首先傳達(dá)了習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會的重要講話精神、省委書記李鴻忠一行在視察湖北新華首家24小時書店——九丘書館時的講話精神和股份公司2016年“三抓一促”有關(guān)會議精神，并作了題為《堅持深化改革與從嚴(yán)治黨雙輪驅(qū)動 為新華集團(tuán)平穩(wěn)快速發(fā)展保駕護(hù)航》的工作講話。
       她指出，2016年是推進(jìn)新華集團(tuán)重大體制機(jī)制改革的關(guān)鍵年，也是把全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到基層的重要一年，新華集團(tuán)要在深化改革、從嚴(yán)治黨、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實等四個方面下大力氣，確保改革發(fā)展各項措施順利開展，取得預(yù)期效果，確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
       她要求，新華集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要負(fù)責(zé)人，要明確改革任務(wù)，2016年完成集團(tuán)總部“兩中心、四公司”的重大運營機(jī)制改革和全省分公司以地區(qū)為單位分立15家地區(qū)新華書店子公司改革。要明確改革重點，通過改革消除制約發(fā)展的一切束縛，把體制機(jī)制搞活，激發(fā)人的關(guān)鍵性作用。要改革運營模式，不得“穿新鞋走老路”；要改革薪酬分配制度，全面構(gòu)建起以能力為核心的崗位工資分配機(jī)制和多元化的薪酬分配方式，形成公平合理的動態(tài)薪酬調(diào)整機(jī)制，徹底激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力；要改革績效考核制度，建立一個全新的合規(guī)合紀(jì)、與時俱進(jìn)的績效考核體系，把績效考核結(jié)果與人事管理的其它環(huán)節(jié)掛鉤，為正確的人事決策提供信息，達(dá)到現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)的管理高度和水平。要明確改革步驟，緊緊圍繞股份公司提出的“一個目標(biāo)，五個突破”這一戰(zhàn)略路徑深入調(diào)研，加強(qiáng)重點問題研究，廣泛征求內(nèi)外意見建議，要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒全國先進(jìn)書店集團(tuán)、同級別書店集團(tuán)的改革經(jīng)驗，要穩(wěn)步推進(jìn)試點工作，對試點成果進(jìn)行深入剖析，積累改革經(jīng)驗；要確保改革實效，通過改革調(diào)動各層級干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)各級黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力；通過改革形成黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一級抓一級、層層抓落實的工作格局；通過改革為圓滿完成2016年的艱巨任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)；通過改革為新華集團(tuán)奮力沖刺全國發(fā)行第一集團(tuán)提供強(qiáng)大組織保障。
       她強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用新思想、新理念、新文化刷新頭腦，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)全面落實從嚴(yán)治黨各項要求，為推進(jìn)新華集團(tuán)改革發(fā)展闊步前行保駕護(hù)航。        邱菊生強(qiáng)調(diào)，2016年新華集團(tuán)要圍繞四個方面做好各項工作：一要認(rèn)清形勢，增強(qiáng)信心，迎接挑戰(zhàn)，加快發(fā)展，努力完成好2016年各項工作任務(wù)。要立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，把長江傳媒的要求變?yōu)樾氯A集團(tuán)發(fā)展的新動力；二要始終把社會效益放在首位，處理好經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的關(guān)系。要努力擴(kuò)大新華集團(tuán)的文化影響力，提升品牌效應(yīng)，發(fā)揮好全民閱讀的引領(lǐng)作用；三要深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，要通過改革找到新華集團(tuán)發(fā)展的新路徑。要將改革作為企業(yè)與時俱進(jìn)、迸發(fā)新活力的動力和源泉，要有信心和決心把全省各分公司建成各地文化企業(yè)的第一塊牌；四要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力。要通過學(xué)習(xí)開拓視野，探究新領(lǐng)域、新形勢、新情況，不斷提高認(rèn)識，適應(yīng)新常態(tài)。        會議還特別邀請中共咸寧市委黨校黃衛(wèi)東教授為與會代表作了題為《認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)則條例 嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩》的專題黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)。黃衛(wèi)東重點針對黨的紀(jì)律和規(guī)矩，從三個方面深入淺出地講解了新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求。        會議表彰了2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作優(yōu)秀單位；簽訂了《2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《2016年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)書》；分（子）公司、總部有關(guān)部門共8位負(fù)責(zé)人就如何落實2016年各項工作作了挑應(yīng)戰(zhàn)發(fā)言。會后，參會人員一同前往咸寧市分公司新概念書城，參觀學(xué)習(xí)全民閱讀實體書店建設(shè)及管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗。