2015年7月28日，教材分公司在C座5樓會議室組織全體員工參加落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題學(xué)習(xí)會，教材分公司班子成員汪崑、李蓬、何玉花組織參加了會議。會議首先由汪崑同志向全體員工傳達(dá)了此次“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題學(xué)習(xí)會”的會議精神，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《李鴻忠在省委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任推進(jìn)會上的講話》、《省紀(jì)委關(guān)于7起落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究典型案件的通報》等文件，再由與會同志匯報對文件精神的認(rèn)識和理解。最后汪崑同志就如何抓好教材分公司“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”，講了四個方面的具體要求和意見：

一是響應(yīng)公司“三抓一促”號召，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)作為終身追求和生活常態(tài)，努力形成“孜孜以求”的學(xué)習(xí)氛圍。注重政策理論學(xué)習(xí)，要突出抓好《黨章》、《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上對黨員干部提出的“五個必須、五個決不允許”等重要文獻(xiàn)的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)政治意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、紅線意識、底線意識。

二是立足自我，促進(jìn)自覺。對照董事長提出的公司內(nèi)部黨員干部和職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的六個方面的問題，全體員工都要認(rèn)真地“照鏡子”，自我檢視、自我加壓，經(jīng)常對自己開展“四個問一問”：“一問自己對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩了解多少？二問在平時工作和生活中是不是都做到了嚴(yán)格遵守？三問對黨員干部遵守紀(jì)律的情況監(jiān)督到位了沒有？四問與公司黨委的要求有多遠(yuǎn)？”?？傊?，每個黨員干部要從自身做起、從身邊做起、從小事小節(jié)做起，帶頭“守紀(jì)律、講規(guī)矩”。

三是錘煉黨性，牢記宗旨，心中有戒。要加強(qiáng)黨性錘煉，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要強(qiáng)化黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨性覺悟，常懷律己之心、常思貪欲之害、常戒非分之想，努力做到慎始、慎為、慎獨(dú)、慎終。

四是嚴(yán)格制度，抓好執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持政治上定律，爭做“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的明白人、清醒人、局中人。同時，還要嚴(yán)格遵守集團(tuán)“五個一”、“五個導(dǎo)向”，這是政治紀(jì)律政治規(guī)矩在集團(tuán)的具體化，是集團(tuán)規(guī)章制度，是集團(tuán)發(fā)展的基本導(dǎo)向，必須嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)。

會議在熱烈的討論氛圍中圓滿結(jié)束，教材分公司全體同志一致認(rèn)為，要把“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”作為“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績”的重要前提抓緊抓好抓出成效，必須要把會議精神落實(shí)到具體的工作中去，扎實(shí)做好教材工作，牢固樹立政治意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、責(zé)任意識，時刻保持自警自醒。