湖北省紀檢監(jiān)察機關將調(diào)研監(jiān)督談話的柔性教育引導與剛性警示提醒結(jié)合起來，強化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，推動凈化各系統(tǒng)領域政治生態(tài)，促進黨員干部加強廉潔自律、積極擔當作為。

　　為明確“跟誰談”“怎么談”“談什么”等具體內(nèi)容，湖北省紀委監(jiān)委制定印發(fā)《全省紀檢監(jiān)察機關調(diào)研監(jiān)督工作指引（試行）》《湖北省紀委監(jiān)委同聯(lián)系地方省管干部監(jiān)督談話工作指引（試行）》，針對每個被監(jiān)督單位制定個性化領導班子成員調(diào)研監(jiān)督談話工作方案，通過完善事前、事中、事后的全鏈條管理，堅持以事實說話，以問題為導向，一對一精準“開方”，不斷增強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實效。

　　為了讓談話“談到點上”，談話前，湖北省紀檢監(jiān)察機關廣泛收集談話對象個人履歷、分工文件和聯(lián)系單位民主生活會對照檢查材料、政治生態(tài)分析報告、問題線索處置情況等資料，全面查找其存在的苗頭性、傾向性問題，深入分析研判系統(tǒng)性、深層次問題根源，形成個性化談話提綱。

　　“我們分組分批對所聯(lián)系的52家省直單位162名省管干部逐一開展面對面調(diào)研監(jiān)督談話，發(fā)現(xiàn)具體問題147條，建立監(jiān)督對象廉政檔案162份。”結(jié)束三個半月的集中調(diào)研監(jiān)督談話后，湖北省紀委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室主要負責同志介紹，主動靠前監(jiān)督，精準繪好監(jiān)督對象“政治畫像”，要做到兩個“一口清”，即對監(jiān)督單位基本情況、政治生態(tài)情況、兩個責任落實情況、主要廉政風險點、反映比較集中的問題等五個方面“一口清”；對監(jiān)督對象個人基本情況、性格特點及口碑、分管工作及履職情況、過往的信訪反映及查處情況、當前思想動態(tài)等五個方面“一口清”。

　　該省紀委監(jiān)委第一監(jiān)督檢查室通過“實地調(diào)研+個別談話”方式，先深入基層一線，直觀感受干事創(chuàng)業(yè)情況，再開展針對性談話，全面了解掌握在職省管干部的基本情況、關鍵少數(shù)權(quán)力運用、廉政風險點等底數(shù)。在調(diào)研監(jiān)督談話期間，第一監(jiān)督檢查室圍繞服務中心大局，實地走訪了一批重點企業(yè)、重要產(chǎn)業(yè)基地、重點項目工地，了解生產(chǎn)經(jīng)營、新產(chǎn)業(yè)培育、社區(qū)治理等工作推進情況，實地了解被談話人的履職情況，進而分析梳理談話要點。

　　談話時，湖北省紀委監(jiān)委采取“室組地”聯(lián)動方式，通過列數(shù)據(jù)、舉案例等，既提醒談話對象分管領域存在的薄弱環(huán)節(jié)，又結(jié)合同類案例進行紀法宣講，準確把握從嚴管理監(jiān)督與激勵擔當作為的關系，讓干部感受到組織的嚴管厚愛。該省紀委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室在調(diào)研監(jiān)督談話中，了解到某省直單位多位班子成員集中反映其“一把手”在領導作風、工作方式等方面存在問題，隨后將相關情況報告省委，提出將該單位列入年度政治生態(tài)集中研究對象的工作建議。

　　談話后，湖北省紀委監(jiān)委讓談話對象進行自評，并引導班子成員互評，再結(jié)合派駐機構(gòu)“近距離觀察”的意見，形成“一人一畫像”“一單位一總結(jié)”。該省紀委監(jiān)委將調(diào)研監(jiān)督談話報告及時錄入監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法一體化平臺，納入領導班子廉政檔案動態(tài)管理，將其作為政治生態(tài)分析研判重要內(nèi)容。同時根據(jù)談話內(nèi)容形成問題清單，將整改落實情況納入日常監(jiān)督重點進行跟蹤督辦，實行銷號管理，確保問題整改到位。

　　此外，湖北省紀委監(jiān)委建立完善同級監(jiān)督、對下監(jiān)督工作的制度機制，協(xié)助省委制定出臺《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施意見》，制定實施《全省紀檢監(jiān)察機關加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督任務清單》，結(jié)合分析研判實踐成果，聯(lián)合省委組織部印發(fā)《民主生活會監(jiān)督工作指引》，起草《組織實施述責述廉工作指引》，印發(fā)《湖北省紀檢監(jiān)察機關向同級領導班子成員通報情況、專題報告、開展談話工作指引》，系統(tǒng)化提升對“一把手”和領導班子監(jiān)督的規(guī)范性和有效性。

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