《條例》第六十三條 對抗組織審查，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分：

（一）串供或者偽造、銷毀、轉移、隱匿證據(jù)；

（二）阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料；

（三）包庇同案人員；

（四）向組織提供虛假情況，掩蓋事實；

（五）其他對抗組織審查行為。

【問題表現(xiàn)】對抗組織審查行為主要表現(xiàn)為，有的黨員干部為了幫助本人或者其他黨員逃避處分，捏造虛假口供，訂立攻守同盟；出具虛假材料，偽造證據(jù)；轉移、藏匿贓款贓物，銷毀、隱匿證據(jù)；威脅、誘騙他人不向組織提供真實情況；向共同違紀人員通風報信；向組織說明問題時胡編亂造、掩大說??；模擬組織審查場景、威脅辦案人員等方式妨礙審查工作，違背了黨員對黨忠誠的義務，阻礙了黨組織對黨員正常審查工作。

【執(zhí)紀者說】黨員在任何時候都要對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨組織反映和報告情況，尤其是在犯錯誤后，更應該相信組織、依靠組織，認真反省檢討，積極配合組織查清事實，決不能欺騙組織、對抗審查，妄圖以此逃避處理。但有的黨員干部在面對組織審查時，不能正確對待，自欺欺人、掩耳盜鈴、錯上加錯，輕則閉口不言搞軟對抗，重則偽造證據(jù)干擾審查。如某黨員干部，在實施違紀違法行為時就想好“退路”，通過簽訂虛假借款、投資合同掩飾受賄問題，通過親友收受財物設置“防火墻”謊稱本人不知情，通過形式上的集體研究掩飾個人事先違規(guī)拍板決定，一邊違紀違法一邊對抗組織審查，自認為手段高明，實際上是欲蓋彌彰，為組織查處提供更多再生證據(jù)。

需要注意的是，對抗組織審查行為與正常行使申辯、申訴權利的政策界限。黨章賦予了黨員進行申辯、申訴的權利，黨員在接受組織審查時，對違紀事實、行為性質等提出的合理辯解，不屬于對抗組織審查行為，組織應該認真聽??；如果由于存在思想顧慮或畏懼心理，談話初期避重就輕、拒不交代，但經思想教育后能夠積極配合組織調查、如實交代問題的，也不宜認定為對抗組織審查行為。

鏈接：https://www.hbjwjc.gov.cn/xwtt/147062.htm （湖北省紀委監(jiān)委網站）